Dados da vaga Vendedor De Loja em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Rotinas Diárias:
9. Preparação e Planejamento:
10. Verificar tarefas pendentes do dia anterior e organizar as atividades prioritárias do dia.
11. Abertura e Organização da Loja:
12. Executar as tarefas do checklist de abertura da loja.
13. Garantir que a área de vendas esteja impecável: verificar limpeza, organização das peças, disposição de cabides e arrumação geral do ambiente.
14. Conferir a exposição dos produtos nas vitrines e araras, assegurando que estejam atrativos e alinhados às diretrizes de visual merchandising da loja e das marcas parceiras.
15. Atendimento e Vendas:
16. Realizar atendimento ao cliente com excelência, buscando entender suas necessidades e estilo.
17. Apresentar as coleções e produtos das diversas marcas disponíveis na loja, destacando diferenciais, tecidos, caimentos e possibilidades de combinação (looks).
18. Oferecer consultoria de estilo, sugerindo peças que valorizem o cliente e combinem entre si, inclusive entre marcas diferentes (cross-selling).
19. Sanar todas as dúvidas sobre os produtos (cuidados, composição, etc.).
20. Manter-se atualizado sobre as metas de vendas (loja) e buscar ativamente superá-las.
21. Manutenção e Operações:
22. Manter a organização contínua da loja ao longo do dia (dobrar roupas, arrumar araras após atendimento).
23. Auxiliar na reposição de produtos na área de vendas conforme necessário.
24. Sugerir e auxiliar na montagem ou ajuste de exposições que promovam vendas e destaquem novidades ou promoções.
25. Coletar feedback dos clientes (sugestões, reclamações) e repassar à gerência.
26. Fechamento (se aplicável):
27. Auxiliar nas rotinas de fechamento da loja, conforme orientação da gerência.
28. Rotinas Semanais:
29. Reuniões e Alinhamento:
30. Participar das reuniões de equipe ou setoriais, quando convocado(a).
31. Participar da reunião inicial com a equipe (ex: "Start Diário" ou "Briefing"), contribuindo com sugestões e alinhando-se ao plano de ação do dia.
32. Sugerir pautas, promoções (incluindo ações específicas por marca ou combinadas) e melhorias para a operação.
33. Organização e Inventário:
34. Auxiliar na organização mais profunda do estoque ou em verificações de inventário, se solicitado.
35. Rotinas Eventuais (Conforme Necessidade):
36. Reuniões Gerais e Treinamentos:
37. Participar ativamente de reuniões gerais, contribuindo com ideias para o crescimento da loja.
38. Participar de treinamentos internos sobre:
39. Novas coleções das diversas marcas.
40. Técnicas de vendas e atendimento.
41. Tendências de moda e visual merchandising.
42. Conhecimento específico sobre as marcas parceiras.
43. Integração e Apoio:
44. Auxiliar no treinamento e integração de novos vendedores, compartilhando conhecimentos sobre produtos, processos e a cultura da empresa, seguindo orientações da gerência.
45. Eventos:
46. Apoiar na organização e execução de eventos na loja (lançamentos de coleção, coquetéis, etc.).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Português (Nativo - Requerido)

Habilidades Desejadas

• Comunicação Interpessoal
• Organização
• Gestão de vendas
• Atendimento ao cliente
• Iniciativa

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte