Dados da vaga Supervisor De Vendas em BA

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Teixeira de Freitas, BA
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A RHF Talentos está contratando SUPERVISOR DE VENDAS em Teixeira de Freitas - BA
8. Vaga: Supervisor de Vendas – Tratores e Implementos Agrícolas
9. Local: Teixeira de Freitas - BA
10. Horário: Segunda à sexta-feira
11. Salário base: R$ 3.500,00
12. Benefícios:
13. - Comissão com alta probabilidade de ganhos;
14. - Ticket alimentação de R$500,00;
15. Plano de saúde;
16. Ajuda de custo em viagens a trabalho;
17. Frota de veículos compartilhada da loja;
18. Suporte técnico e material de apoio à equipe comercial;
19. Oportunidade de crescimento em empresa estruturada;
20. Descrição da vaga:
21. Empresa do segmento agrícola busca Supervisor de Vendas com experiência consolidada na área comercial de máquinas e implementos agrícolas. O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, atuar diretamente no campo junto aos vendedores e clientes, além de desenvolver estratégias para alcance de metas, mantendo o alinhamento com a política comercial da empresa.
22. Responsabilidades:
23. Supervisionar, direcionar e acompanhar a equipe de vendas, com foco em resultados.
24. Estabelecer metas por produto e por vendedor, e acompanhar o desempenho individual e coletivo.
25. Atuar ativamente no campo junto aos vendedores, garantindo o padrão de atendimento e apoio nas negociações.
26. Garantir o cumprimento das metas de vendas e diretrizes da empresa.
27. Participar da definição de estratégias de mercado, feiras e eventos promocionais.
28. Validar e acompanhar processos de financiamento junto aos clientes e instituições financeiras.
29. Promover treinamentos técnicos e comportamentais para a equipe.
30. Monitorar ações da concorrência e propor ações comerciais competitivas.
31. Requisitos:
32. Experiência comprovada em vendas de tratores, implementos ou produtos do setor agrícola.
33. Vivência com gestão de equipe de vendas externas.
34. Habilidade em negociação, planejamento comercial e desenvolvimento de mercado.
35. Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Agronegócio ou áreas correlatas).
36. CNH categoria B ativa (obrigatório).
37. Disponibilidade para atuar em campo e realizar viagens regionais.
38. Diferenciais:
39. Experiência com marcas de tratores reconhecidas no mercado.
40. Conhecimento em programas de desempenho de concessionárias.
41. Participação anterior em feiras e ações técnicas no campo.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)