Dados da vaga Supervisor De Merchandising - Canal Alimentar - São Luís - Ma em MA

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Luís, MA
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!
8. Buscamos talentos com experiência na área do Trade Marketing para atuar como Promotor(a) de Merchandising.
9. No grupo TradeMark, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.
10. Por isso, nossas oportunidades são para todos!
11. Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!
12. #VemserGTRADEMARK #SeuTradeMaisDiverso
13. Responsabilidades:
14. • Desenvolver relacionamento com os clientes;
15. • Possuir habilidade de negociação para implementação das metas de merchandising;
16. • Liderar equipes de promotores para estabelecer prioridades e atingir os objetivos da RECKITT dentro da sua área geográfica de responsabilidade;
17. • Detectar fragilidades e oportunidades em loja e ter iniciativa para corrigi-las;
18. • Possuir capacidade analítica para desenvolvimento de relatórios;
19. • Garantir desenvolvimento de sua equipe de promotores, através da implementação e apuração de métodos de avaliação de desempenho, premiação, concursos ou sistemas de mérito;
20. • Garantir execução da assistência da equipe conforme sistemáticas estabelecidas para uma determinada área de atuação e identificar necessidades de mudanças de sistemáticas, visando evitar ociosidade ou sobrecarga de trabalho entre os promotores;
21. • Contribuir na solução de problemas de distribuição e maximizar a presença de nossos produtos no ponto de venda;
22. • Distribuir materiais promocionais entre a equipe de forma adequada, respeitando características de casa sistemática;
23. • Assegurar preenchimento correto de relatórios, pesquisas e documentos pela equipe de promotores, exigidas pela marca em tempo hábil.
24. Requisitos:
25. • Desejável superior cursando ou completo ou cursando;
26. • Exp. mínima 1 ano em Gestão de Pessoas;
27. • Possuir CNH categoria B atualizada;
28. • Disponibilidade para viagem;
29. • Conhecimento do uso de aplicativos via mobile;
30. • Conhecimento intermediário em técnicas de merchandising;
31. • Conhecimento intermediário Pacote Office;
32. • Liderança e gestão de pessoas;
33. • Relacionamento interpessoal;
34. • Comunicação e negociação;
35. • Pro atividade e organização;
36. • Visão estratégica e foco em resultado.
37. Benefícios:
38. -. Assistência médica
39. -. Vale Alimentação
40. -. Vale Refeição
41. -. Assistência odontológica
42. -. Vale Transporte
43. -. Carro Frota

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Disponibilidade para viajar