Dados da vaga Gestor De Frota em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Mecânica, Mecatrônica
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Jundiaí, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Oportunidade PJ para Gestor de Manutenção de Frota em Jundiaí.
8. Remuneração a combinar.
9. Disponibilização do carro da empresa.
10. Local da trabalho: Jundiai
11. Horário comercial
12. Objetivo do Cargo: Gerenciar todas as atividades relacionadas à manutenção preventiva, preditiva e corretiva da frota de caminhões e máquinas pesadas, visando assegurar a máxima disponibilidade operacional, segurança, conformidade legal e otimização dos custos de manutenção.
13. Formação Técnica completa em Mecânica, Eletromecânica, Automotiva ou áreas correlatas.
14. Principais Responsabilidades:
15. Planejar, coordenar e supervisionar a execução dos planos de manutenção da frota, com foco em motores a diesel.
16. Gerenciar a equipe de mecânicos e técnicos, promovendo desenvolvimento, capacitação e um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
17. Garantir a eficiência dos processos de diagnóstico e reparo de falhas em motores a diesel e sistemas associados (injeção, transmissão, freios, suspensão, elétrico).
18. Controlar o orçamento da área de manutenção, buscando otimizar custos com peças, insumos, mão de obra e serviços de terceiros.
19. Gerenciar o estoque de peças de reposição, assegurando a disponibilidade dos itens necessários e evitando excessos.
20. Assegurar o cumprimento das normas técnicas, de segurança do trabalho e ambientais relacionadas à manutenção veicular.
21. Analisar indicadores de desempenho da frota e implementar ações de melhoria contínua.
22. Apoiar na especificação técnica para aquisição ou substituição de veículos da frota.
23. Experiência profissional:
24. Sólida experiência em gestão de manutenção de frotas de veículos pesados (caminhões, máquinas) com foco predominante em motores a diesel.
25. Vivência comprovada em liderança e desenvolvimento de equipes técnicas de mecânica diesel.
26. Competências Técnicas:
27. - Conhecimento técnico em motores a diesel, diagnóstico avançado e reparos.
28. - Conhecimento em sistemas complementares de veículos pesados: transmissão, freios, suspensão, direção, sistemas elétricos e hidráulicos.
29. - Conhecimento em informática (Pacote Office) e familiaridade com softwares de gestão de frotas.
30. Competências Comportamentais:
31. • Liderança e capacidade de motivar equipes diversas.
32. • Organização, disciplina e foco em resultados.
33. • Proatividade para resolução de problemas operacionais.
34. • Boa comunicação verbal e escrita.
35. • Capacidade de tomar decisões sob pressão e administrar conflitos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)