Dados da vaga Gerente Operacional De Hotel em AL

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Miguel dos Milagres, AL
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Gerente Operacional para assumir a linha de frente de uma operação charmosa e cheia de propósito em São Miguel dos Milagres. O foco está em garantir excelência no dia a dia, promover integração entre os setores e fortalecer a entrega de experiências únicas ao hóspede. Presença ativa, liderança prática e atenção aos detalhes são essenciais.Se você busca um desafio real e tem paixão por liderar equipes com foco em qualidade, essa oportunidade pode ser o seu lugar!
8. Principais responsabilidades:
9. Coordenar o funcionamento diário das áreas de recepção, hospedagem, manutenção e cozinha.Supervisionar diretamente uma equipe de 18 colaboradores, garantindo disciplina, eficiência e bom clima interno.Assegurar altos padrões de atendimento e experiência ao hóspede.Gerenciar rotinas operacionais, antecipando e solucionando falhas na entrega de serviços.Atuar diretamente no relacionamento com hóspedes, quando necessário.Acionar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas.Promover integração entre os setores e liderar pelo exemplo.
10. Requisitos técnicos:
11. Experiência anterior em cargos de liderança operacionalCapacidade de liderar operações como rotinas de hospedagem, cozinha, manutenção e recepção.Habilidade com gestão de equipe de frente de operação.Disponibilidade para residência em São Miguel dos Milagres (AL).Necessário ter habilidade e agilidade com tecnologiasImportante ter trabalhado em operações que a qualidade e a experiência do cliente sejam o centroDesejávelSer natural ou ter vivência em cidades do NordesteExperiência em hotéis de médio porte, que busquem crescimento e vejam valor em assumir operação boutique como salto de carreira.Experiência anterior em cargos de liderança operacional em hotéis, pousadas ou resorts.
12. Perfil comportamental:
13. Protagonismo operacional, alguém que atua junto ao time, com presença ativa e foco em entrega.Capacidade de liderar pelo exemplo, orientando a equipe na prática e promovendo respeito e disciplina.Boa comunicação interpessoal e postura acolhedora, com foco no hóspede.Estabilidade emocional, paciência e visão de médio/longo prazo.Perfil resiliente, com forte capacidade de adaptação à vida no interior.BenefíciosMoradia completa.Uso de carro fornecido pelo hotel.Alimentação incluída durante o período de trabalho.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior