Dados da vaga Gerente Comercial - Passo Fundo em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Passo Fundo, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Um gerente de loja desempenha várias funções importantes para garantir o funcionamento eficiente e bem-sucedido de uma loja. Estamos em busca de um Gerente de Loja para integrar nossa equipe. O candidato ideal deve possuir experiência sólida em gestão de pessoas. É desejável que tenha experiência em vendas, embora não seja um requisito obrigatório.
8. RESPONSABILIDADES:
9. Gerenciar e supervisionar todas as operações diárias da loja, incluindo abertura e fechamento, gerenciamento de caixa, reposição de estoque e atendimento ao cliente.
10. Contratar, treinar, desenvolver e supervisionar uma equipe de funcionários para garantir um alto padrão de atendimento ao cliente e desempenho no trabalho.
11. Estabelecer metas de vendas e lucratividade para a loja e trabalhar com a equipe para alcançá-las.
12. Garantir a conformidade com todas as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as regulamentações governamentais.
13. Monitorar e analisar métricas de desempenho da loja e tomar medidas corretivas quando necessário para melhorar o desempenho.
14. Gerenciar o estoque da loja, fazer pedidos de reposição conforme necessário e garantir a precisão do inventário.
15. Manter um ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro para os funcionários e clientes.
16. REQUISITOS:
17. Experiência prévia comprovada em gerenciamento de loja ou cargo similar, preferencialmente em grandes lojas.
18. Habilidades de liderança e capacidade comprovada de motivar e inspirar uma equipe.
19. Habilidades de comunicação e capacidade de interagir com funcionários e clientes.
20. Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões assertivas.
21. Benefícios:
22. Vale Transporte
23. Vale Alimentação
24. Plano de Saúde

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)