Dados da vaga Farmacêutico Para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde - Externo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 10
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. • Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
9. • Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais,
10. bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
11. • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e
12. alinhamento das ações;
13. • Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes,
14. normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;
15. • Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a
16. qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta
17. responsável;
18. • Emitir indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os e aprimorando as práticas assistenciais garantindo
19. eficácia, eficiência e efetividade;
20. • Planejar, acolher, orientar, supervisionar e avaliar estagiários durante o aprendizado garantindo a segurança e
21. qualidade assistencial;
22. • Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial;
23. • Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos
24. medicamentos;
25. • Elaborar o Planejamento Estratégico com desdobramento em planos de ação de curto, médio e longo prazo;
26. • Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas;
27. • Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal;
28. • Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento
29. técnico e no alinhamento à cultura organizacional;
30. • Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escala diária,
31. mensal e de férias, dos auxiliares e técnicos de farmácia do setor sob sua responsabilidade;
32. • Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Farmácia e Farmacêutico Junior;
33. • Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de
34. capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Farmácia, bem como Farmacêutico Junior, mantendo treinamento
35. contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados;
36. • Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão;
37. • Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade,
38. transmitindo com precisão as informações;
39. • Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
40. • Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
41. • Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior,
42. de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de
43. trabalho e das equipes;
44. ?? ATENÇÃO ??
45. A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
46. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

• (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) conforme setor de atuação;