Dados da vaga Coordenador De Vendas Externas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de uma Coordenadora de Vendas Externas dinâmica, estratégica e orientada a resultados, para liderar o time comercial externo, com foco em crescimento de market share, desenvolvimento da equipe, expansão de território e excelência nos resultados de vendas.
8. Essa profissional será responsável por planejar, acompanhar e otimizar a atuação da equipe externa, garantindo o cumprimento de metas, o fortalecimento da presença da marca e o crescimento sustentável da base de clientes em diversas regiões do Brasil.
9. Principais responsabilidades do cargo:
10. • Acompanhar agendas, performance, atuação e permanência da equipe em campo;
11. • Verificar desempenho de atuação junto aos clientes (Divulgação de políticas, busca de informações e abordagem para negociação, condução das propostas e visão para introdução de produtos);
12. • Treinamento de novos colaboradores e treinamentos periódicos sempre que necessários, conforme demanda interna;
13. • Monitorar indicadores de performance dos profissionais do setor, corrigindo desvios;
14. • Cumprir agenda de eventos com a presença de clientes;
15. • Manuseio de Tabela e Preços promocionais X clientes;
16. • Preencher planilha de demonstração;
17. • Abertura de chamado referente a processos de qualidade e devoluções;
18. • Estimular os clientes a efetuar compra via plataforma digital;
19. • Reunião semanal com Gerente para melhoria na carteira e evolução em vendas;
20. • Atender clientes fora de SP quando necessário (realizar viagens);
21. • Fara a gestão de uma carteira de clientes;
22. • Prospecção de novos clientes;
23. Requisitos:
24. • Superior completo (Administração de empresas, Gestão Comercial, Publicidade e Propaganda), outras formações correlatas.
25. • Desejável Pós Graduação;
26. • Conhecimentos avançados no pacote office;
27. • Já ter atuado com ERP;
28. • Vivência em mensuração de resultados e gestão de times de venda externo;
29. • Já ter atuado no mercado têxtil será um diferencial.
30. Conhecimentos técnicos:
31. Excel intermediário ou avançado para análise de indicadores de performance;
32. Conhecimento em ferramentas de CRM e relatórios de vendas;
33. Gestão de roteiros, aplicativos de gestão de visitas;
34. Habilidade em construção de apresentações e reports.
35. Por que trabalhar com a gente?
36. • Ambiente de crescimento: Aqui você terá espaço para crescer e se desenvolver.
37. • Valorização de pessoas: Na Kite, acreditamos que o sucesso é construído em equipe.
38. • Cultura vibrante: Faça parte de um time que valoriza a inovação, a criatividade e a energia positiva!
39. Benefícios:
40. -. TotalPass
41. -. Day Off de Aniversário
42. -. Programa de Participação em Lucros
43. -. Comissão
44. -. Reembolso Combustível
45. -. Ajuda de Custo Mensal
46. -. Ajuda de custo para estacionamento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio

Habilidades Desejadas

• Capacidade Analítica
• Comunicação Clara e Assertiva
• Facilidade em atuar com metas desafiadoras e cenários comerciais diversos
• Capacidade de organização e visão estratégica
• Habilidade em comunicação, negociação e tomada de decisão
• Energia, resiliência e adaptabilidade para ambientes dinâmicos