Dados da vaga Coordenador(A) De Rh em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Contagem, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Já lidou com equipes em crescimento, conflitos internos e desafios culturais? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH que traga estrutura, escuta ativa e postura para acompanhar o ritmo de uma empresa em transformação. Se você acredita na gestão prática, com impacto direto no dia a dia das pessoas, essa pode ser a sua próxima etapa.
8. Principais Responsabilidades:
9. - Diagnosticar e redesenhar processos de gestão de pessoas, clima e cultura.
10. - Mapear pontos de conflito e implementar soluções práticas para o alinhamento da equipe.
11. - Apoiar a diretoria na gestão do time, com ações de motivação, retenção e engajamento.
12. - Estruturar processos de integração, treinamento e acompanhamento de colaboradores.
13. - Criar rotinas de comunicação interna e ações comemorativas, resgatando a proximidade com o time.
14. - Garantir que a gestão de pessoas acompanhe o crescimento da empresa sem perder sua identidade.
15. - Atuar de forma próxima e prática, sem desvios para projetos grandiosos ou conceituais.
16. - Estruturar PDIs dos colaboradores, mapeando potencial, histórico e propósito de cada pessoa.
17. Requisitos:
18. - Experiência anterior em cargos de coordenação ou generalista de RH;
19. - Perfil organizado, com visão sistêmica e habilidade para estruturar processos;
20. - Boa escuta, comunicação clara e postura ética no relacionamento com todos os níveis da equipe;
21. - Vivência em ambientes com estrutura enxuta e atuação próxima à liderança.
22. Informações:
23. - Local: Contagem/MG (100% presencial)
24. - Horário de trabalho: segunda à sexta (8h às 18h) – sábados por escala (8h às 12h)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior