Dados da vaga Coordenador De Canais Digitais em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas
8. Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?
9. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
10. Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
11. E pelo sétimo ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
12. Fique por dentro!
13. A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.
14. Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.
15. A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.
16. Objetivo da área
17. Desenvolver e executar estratégias de marketing direto e canais de aquisição com foco em performance, engajamento e conversão. A área é responsável por ativar e nutrir a base de clientes, otimizar campanhas de display e fortalecer parcerias estratégicas com afiliados, contribuindo diretamente para os resultados comerciais e de marca.
18. Missão do Cargo
19. Planejar, implementar e gerenciar campanhas de marketing digital nestes três canais, garantindo a integração com as demais frentes da diretoria. Atua com foco em performance e ROI, supervisionando fluxos de automação, campanhas de mídia programática e relacionamento com redes de afiliados.
20. Quais são suas responsabilidades?
21. Planejar e coordenar as estratégias de e-mail marketing, incluindo segmentação, automação e nutrição de leads;
22. Gerenciar plataformas de disparo (como RD Station, Mailchimp, Salesforce, entre outras) e garantir boas práticas (entregabilidade, compliance com LGPD, etc.);
23. Coordenar campanhas de mídia display e programática, com foco em alcance, remarketing e conversão;
24. Gerir e expandir a rede de afiliados, estabelecendo parcerias, monitorando resultados e negociando com influenciadores ou plataformas de afiliados;
25. Monitorar KPIs de cada canal (taxa de abertura, CTR, conversão, CPL, etc.) e otimizar campanhas com base em dados;
26. Garantir a integração entre as campanhas de e-mail, afiliados e display com as estratégias gerais da marca;
27. Produzir e revisar conteúdos para campanhas junto ao time de criação e conteúdo;
28. Realizar testes A/B e propor melhorias contínuas nos processos e resultados;
29. Acompanhar tendências, ferramentas e inovações nos canais sob sua gestão;
30. Relatar resultados e evoluções para a gerência/diretoria de marketing.
31. O que você precisa ter?
32. Formação superior completa Marketing, Administração, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas.
33. Conhecimento avançado em ferramentas de automação de marketing (RD Station, HubSpot, ActiveCampaign, etc.);
34. Domínio de plataformas de mídia programática e display (Google Display Network, DV360, Criteo, etc.);
35. Experiência com plataformas de afiliação e influenciadores (Awin, Lomadee, Impact, etc.);
36. Conhecimento em segmentação de público, copywriting para conversão e testes A/B;
37. Certificações em e-mail marketing, Google Ads (rede de display) ou marketing digital
38. Experiência mínima de 2 anos na coordenação ou operação de campanhas de e-mail marketing, display ou programas de afiliados;
39. Vivência com ferramentas de automação, gestão de leads e plataformas de mídia
40. Perfil analítico com forte orientação a resultados;
41. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas campanhas simultaneamente;
42. Boa comunicação interpessoal e habilidade de negociação;
43. Criatividade e atenção a detalhes;
44. Proatividade, agilidade e senso de dono;
45. Facilidade para trabalhar em equipe e com diferentes áreas
46. Inglês intermediário ou avançado.
47. Conhecimento básico de HTML para e-mails.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior