Dados da vaga Consultor De Rh - Betim em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Betim, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição das atividades principais (Descreva as principais atribuições do cargo):
8. - Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, compreendendo suas demandas e objetivos;
9. - Analisar dados e indicadores de RH para apoiar a tomada de decisão e o planejamento estratégico;
10. - Facilitar a comunicação entre as áreas de suporte e os times de negócio, garantindo alinhamento e sinergia;
11. - Diagnosticar necessidades e propor soluções customizadas para melhorar a performance organizacional;
12. - Monitorar a implementação de projetos e iniciativas, assegurando o cumprimento dos prazos e resultados esperados;
13. - Promover o desenvolvimento de processos, políticas e ferramentas que favoreçam a eficiência e a inovação;
14. - Oferecer suporte na gestão de mudanças e na adaptação a novas práticas e tecnologias;
15. - Elaborar relatórios gerenciais e apresentar insights estratégicos para a liderança;
16. Realizar reuniões sistemáticas com as lideranças sobre indicadores de RH da sua área de atuação;
17. - Disseminar a cultura do GEQ nas filiais de atuação;
18. - Realizar entrevista prévia com candidatos estratégicos e acompanhar todo processo seletivo das filiais de atuação;
19. - Garantir a realização do Onboarding em todas as filiais de sua área de atuação;
20. - Realizar entrevistas de desligamento e propor ações práticas para retenção de pessoas;
21. - Apurar relatos em todas as filiais da sua área de atuação;
22. - Dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior