Dados da vaga Consultor De Loja Própria Para Jundiai Cajamar, Santana Do Parnaíba, Salto, Indaiatuba, Campinas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades e atribuições
8. Gestão direta de lojas de proximidade, bem como, suas equipes e processos;
9. Liderar e desenvolver pessoas (multiplicar conhecimentos), realizar reuniões de feedbacks com a equipe de loja, além de orientação para o líder sobre os processos, as tarefas operacionais e administração de conflitos;
10. Interface com todas as áreas internas da companhia (Trade, Supply, TI, RH, Comercial e etc...);
11. Analisar o P&L da loja, avaliando indicadores como faturamento, ticket médio, cesta de produtos, resultado das ofertas semanais, perda, quebra e ruptura;
12. Avaliar a estrutura física das lojas (identidade visual, planograma, mix e disposição de produtos, abastecimento, limpeza e organização da loja e etc), qualidade do atendimento, sistemas de TI;
13. Desenvolver plano de ação para aumentar o faturamento da operação, influenciando e apoiando os líderes na execução das atividades e manutenção/melhoria dos processos, buscando negócio rentável e sustentável;
14. Planejar ações e desenhar estratégias comerciais e táticas, auxiliando no crescimento do P&L das lojas;
15. Realizar diagnóstico e traçar plano de ação para lojas/produtos com desempenho abaixo da média da rede;
16. Zelar pela marca e atuar de acordo com a excelência operacional definida pela empresa;
17. Zelar e assegurar a qualidade do atendimento, realizando ações em loja, buscando a fidelização de clientes;
18. Garantir que a loja siga os procedimentos e padrões internacionais da marca, realizando treinamento in loco, se necessário;
19. Manter a equipe motivada, por meio da manutenção de um ambiente de trabalho amistoso, seguindo os valores e a cultura da empresa.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar