Dados da vaga Atendente De Telemarketing Ativo em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São José dos Pinhais, PR
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ?? Vaga: Atendente de telemarketing ativo – Time de Sonar | THX Group
8. Jornada: 08:00 ás 18h, segunda á sexta (sábados de acordo com demanda)
9. Modelo de contratação: PJ
10. Sobre a THX:
11. Somos uma logtech que conecta tecnologia, agilidade e excelência para nossos clientes. Nossa missão é liberar nossos parceiros para focarem no que fazem de melhor, enquanto garantimos uma operação organizada, confiável e eficiente.
12. O Sonar é a área responsável por encontrar, contratar e cuidar dos motoristas parceiros que fazem a diferença nas entregas dos nossos clientes — e agora estamos procurando alguém para fortalecer ainda mais o nosso time!
13. ?? Sobre a vaga:
14. Como Assistente Comercial - Sonar, você irá:
15. Apoiar o time na captação e organização dos dados de motoristas agregados.
16. Atualizar informações em nossos sistemas de gestão (Pipedrive, ClickUp e SSW).
17. Organizar processos de follow-up e validação de documentos dos parceiros.
18. Garantir que todas as etapas do processo de contratação estejam claras e registradas.
19. Auxiliar no contato inicial e manutenção do relacionamento com motoristas parceiros.
20. Colaborar com áreas internas como Operação e Projetos para garantir disponibilidade de frota.
21. ?? Requisitos obrigatórios:
22. Conhecimento básico de Excel (filtros, planilhas organizadas).
23. Facilidade para aprender sistemas como ClickUp, Pipedrive e SSW.
24. Boa comunicação escrita e verbal (especialmente via WhatsApp e telefone).
25. Organização pessoal forte e atenção a detalhes.
26. Disciplina para cumprimento de rotinas administrativas.
27. ?? Diferenciais (não obrigatórios):
28. Experiência anterior com controle de documentos ou cadastro de parceiros.
29. Experiência prévia em transportadoras, logística ou áreas de relacionamento com motoristas.
30. ?? O que esperamos de você:
31. Organização impecável no controle de documentos, prazos e processos.
32. Proatividade para resolver pequenos problemas do dia a dia antes que virem grandes.
33. Responsabilidade para manter cadastros e registros sempre atualizados.
34. Vontade de aprender e crescer dentro da área de operação/comercial.
35. ?? O que oferecemos:
36. Ambiente dinâmico, meritocrático e de crescimento rápido.
37. Treinamento interno e plano de desenvolvimento individual.
38. Cultura forte baseada em execução, responsabilidade e melhoria contínua.
39. Salário compatível com o mercado + benefícios.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior