Dados da vaga Analista De Treinamento Sênior - Rh em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Analista de Treinamento SR – Educação Corporativa
8. Área: Treinamento
9. Descrição da Vaga:
10. Buscamos um(a) Analista de Treinamento com perfil sênior para atuar em nossa área de Educação Corporativa. Essa pessoa será responsável por diagnosticar necessidades de capacitação, desenvolver conteúdos, facilitar treinamentos e liderar projetos de treinamento e desenvolvimento, alinhados à nossa estratégia de negócio. Atuará de forma colaborativa com Escritório Corporativo, Centro de Distribuição e Lojas, garantindo a entrega de soluções educacionais de impacto e contribuindo para a construção de uma cultura forte, engajada e alinhada ao nosso jeito de ser.
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12. Principais Responsabilidades:
13. • Levantar necessidades de treinamento junto aos líderes e Business Partners.
14. • Desenvolver e facilitar treinamentos presenciais, online e híbridos para públicos diversos (lojas, CD, corporativo e lideranças).
15. • Criar e atualizar programas de onboarding e trilhas de aprendizagem.
16. • Desenvolver conteúdos digitais (vídeo-aulas, microlearning, infográficos, e-learning com ferramentas de autoria).
17. • Gerenciar a plataforma EAD (UOL e Edusense): upload de conteúdos, relatórios, chamados e gamificação.
18. • Analisar indicadores de treinamento (NPS, avaliação de reação, aderência a cursos obrigatórios) com dashboards em Excel e Power BI.
19. • Conduzir ações de integração de novos colaboradores e acompanhar a jornada inicial.
20. • Apoiar na trilha de desenvolvimento dos programas de entrada (trainee, estagiário, aprendiz).
21. • Participar de iniciativas ligadas à cultura, engajamento e desenvolvimento de lideranças.
22. • Criar e divulgar materiais de comunicação organizacional relacionados à educação corporativa.
23. • Elaborar relatórios e apresentações executivas para fóruns e comitês
24. • Garantir a logística dos treinamentos (materiais, salas, coffee break, equipamentos).
25. • Trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e internas.
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27. Requisitos:
28. • Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração, RH ou áreas correlatas.
29. • Experiência com educação corporativa, design instrucional e facilitação de treinamentos.
30. • Conhecimento em ferramentas de autoria (Simulares ao Articulate e iSpring Suite, Canva, PowerPoint) e plataformas EAD.
31. • Editar vídeos educativos e outros materiais audiovisuais de forma criativa e alinhada à identidade da empresa.
32. • Domínio do Excel avançado e Power BI.
33. • Vivência com metodologias de aprendizagem ativa e aprendizagem híbrida.
34. • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de engajar diferentes públicos.
35. • Desejável: experiência no varejo e inglês intermediário.
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37. Diferenciais:
38. • Experiência com programas de desenvolvimento de liderança.
39. • Vivência em projetos de cultura organizacional e engajamento.
40. • Conhecimento em curadoria de conteúdo, storytelling e produção de materiais audiovisuais.
41. • Familiaridade com indicadores de desempenho e avaliação de eficácia de treinamentos.
42. Benefícios:
43. -. 20% de desconto nos produtos Marisa
44. -. Parcerias com Instituições de Ensino, Farmácias e Academias
45. -. Dr Alper - Plataforma de Telemedicina com consultas gratuitas
46. -. Total Pass
47. -. Gym Pass
48. -. Assistência Médica - Notre Dame Intermédica
49. -. Vale Refeição
50. -. Vale Transporte
51. -. Assistência Odontológica - Bradesco
52. -. Day Off Aniversário
53. -. Marisa Cuida - Programa de apoio ao colaborador

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Educação Corporativa
• Diagnóstico e desenho de soluções educacionais
• Facilitação de treinamentos
• Design instrucional
• Análise de indicadores
• Produção de materiais audiovisuais
• Treinamento
• Gestão de plataformas EAD