Dados da vaga Analista De Treinamento Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Seu Papel, Seu Mood:
9. • Apoiar a gerente de treinamento da marca Le Lis nas gravações de estilo e atendimento, editar os vídeos, legendar e subir no Instagram;
10. • Fazer layout das apresentações de treinamento da marca, subir o conteúdo na universidade corporativa;
11. • Criar artes de divulgação dos cursos e divulgar pelos canais: whatsapp, e-mail e instagram da marca;
12. • Organizar os treinamentos presenciais, pauta, coffee, brindes e conteúdo;
13. • Construir materiais e facilitar treinamentos para as lojas.
14. Para Dar Match Com a Gente Você Precisa:
15. • Ensino superior concluído/cursando em Recursos Humanos, Moda, Comunicação Social ou áreas correlatas;
16. • Saber utilizar o Canva, Cap Cut, PPT, edição de vídeos e a ferramenta Instagram;
17. • Será considerado diferencial, vivência no varejo de moda;
18. • Softskills: Comunicação, protagonismo, organização e bom relacionamento interpessoal para lidar com áreas internas;
19. • Inglês básico e pacote office intermediário.
20. Benefícios:
21. Academia / Práticas Esportivas, Assist. Médica, Assist. Odontológica, Desconto em Produtos, Universidade Corporativa, Vale-Refeição, Vale-Transporte, Day Off de aniversário, Programa de Saúde Emocional (psicoterapia online), Zenit | Aplicativo de Saúde Integral - Estratégias de Treino e dieta personalizada

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar