Dados da vaga Analista De Treinamento E Desenvolvimento em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Empresa localizada no CIC, contrata:
8. Analista de T&D
9. Temporário 6 meses
10. Responsabilidades e Atribuições:
11. • Conduzir e planejar treinamentos;
12. • Monitorar e conduzir pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo ações estratégicas de melhoria.
13. • Auxiliar na integração de novos colaboradores e gestores.
14. • implementar e acompanhar programas de engajamento, reconhecimento e valorização dos colaboradores.
15. • Garantir a estruturação e a efetividade dos processos de avaliação de desempenho.
16. • Apoiar a disseminação e sustentação da cultura organizacional, promovendo iniciativas que reforcem os valores e o propósito da empresa.
17. • Desenvolver ações que fortaleçam a comunicação interna e a conexão entre os colaboradores e a organização.
18. • Estimular a implementação de políticas voltadas à diversidade e inclusão;
19. • Apoiar a gestora da área nas demandas, oferecendo suporte consultivo aos gestores em temas como desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho.
20. Requisitos Obrigatórios:
21. • Ensino Superior Completo: Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas;
22. • Conhecimento Intermediário em Excel;
23. •Experiência com treinamentos e suporte consultivo aos gestores em temas como desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho, Gestão de Metas e Desempenho
24. •Experiência com resolução de conflitos
25. •Experiência com dinâmicas de grupo
26. Horário: 08h às 18h
27. Salário: R$3.000,00 + Alimentação no local + VT

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior