Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Bento Gonçalves, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Adecco, líder mundial em soluções de RH, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar alocado(a) em um de nossos clientes do segmento alimentício.
8. Se você tem experiência em ambientes dinâmicos, com foco em alto volume de contratações, gestão de parceiros e rotinas operacionais de RH, essa pode ser a sua oportunidade!
9. Principais Responsabilidades:
10. Gerir o relacionamento com parceiros terceirizados (limpeza, segurança, logística, entre outros);
11. Controlar o quadro de funcionários (admissões, desligamentos, movimentações internas);
12. Realizar a entrega, controle e registro de EPIs conforme normas internas e exigências legais;
13. Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores;
14. Conduzir processos de recrutamento e seleção em alto volume, especialmente para áreas operacionais;
15. Realizar auditorias internas para garantir a conformidade de documentação e uso de EPIs;
16. Elaborar e manter atualizados relatórios de controle de pessoal e indicadores de RH;
17. Acompanhar vencimentos de contratos e exames ocupacionais em conjunto com o SESMT;
18. Atuar em parceria com os líderes operacionais para identificar necessidades de pessoal e desenvolver ações corretivas;
19. Apoiar a gestão de ponto eletrônico e controle de frequência;
20. Conduzir processos de comunicação interna e ações de endomarketing nas unidades operacionais.
21. Requisitos obrigatórios:
22. Requisitos:
23. Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
24. Experiência prévia em RH com foco em operações, logística, indústria ou consultorias;
25. Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho;
26. Habilidade com sistemas de controle (ERP, ponto eletrônico, etc.);
27. Domínio de ferramentas do Pacote Office e Outlook (Excel intermediário/avançado);
28. Excelente comunicação, organização, senso de urgência e capacidade de lidar com diferentes perfis.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior