Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para diferentes níveis hierárquicos e segmentos de mercado.
8. • Sugerir e aplicar estratégias de atração de talentos, utilizando ferramentas e metodologias
9. • Construir e manter um Banco de Talentos atualizado, promovendo agilidade nos processos seletivos.
10. • Desenvolver e manter relacionamento consultivo com clientes, entendendo as suas necessidades e propondo soluções personalizadas.
11. • Realizar lançamentos diários no sistema Sydle, referente aos atendimentos realizados.
12. • Participar da implantação de novas tecnologias e melhorias nos processos de RH.
13. • Garantir conformidade com as normas e legislação trabalhista nos processos seletivos
14. Benefícios:
15. -. Vale Transporte, Vale Refeição e Cesta básica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Conhecimento em documentação legal para admissão
• Conhecimento em técnicas de entrevista por demanda
• Agilidade
• Controles e KPIs
• Senso de urgência
• Conhecimento em softwares de RH
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento online
• Capacidade em atuar com alta demanda