Dados da vaga Analista De R&S Jr- Grupo Nós em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Campinas, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.
8. Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.
9. Como Analista de Atração & Seleção você gerenciará todo o fluxo de atração, sendo responsável por um grande volume de vagas. Tendo foco no atendimento dos clientes internos de operação de loja própria.
10. Venha fazer parte do #GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil!
11. Responsabilidades e atribuições:
12. Avaliar e definir a estratégia de Atração de Talentos para o time de Operações (Lojas Próprias e Centro de Distribuição);
13. Seleção e Contratação dos novos colaboradores, para o time de Operações (Lojas Próprias e Centro de Distribuição);
14. Construir relações com possíveis parceiros da região de Campinas.
15. Mapear, desenvolver e acompanhar indicadores, relacionados aos processos de atração e seleção, possibilitando análises de eficiência operacional;
16. Apoiar nas iniciativas de melhorias contínuas no time de Recursos Humanos;
17. Mapear, desenvolver e implementar projetos/programas que impulsione contratações mais assertivas na região de Campinas;
18. Participação em projetos e redesenho de processos do time de Recursos Humanos;
19. O que buscamos:
20. Pessoas com experiência na área de atração e seleção com grande volume de vagas e que já tenham atuado no varejo, necessário que tenham experiência com controle de arquivos digitais e físicos. Pessoas com habilidades em construir relações e parcerias com instituições. Que tenham graduação completa em psicologia, administração ou/e recursos humanos ou áreas correlatas e tenham conhecimento sólido no pacote office (principalmente Excel).
21. Tipo de vaga: Temporária de 3 a 9 meses
22. Benefícios:
23. Vale-refeição
24. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior