Dados da vaga Analista De Gente E Gestão em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Apoiar nos processos de admissão, demissão e movimentações internas.
8. Organizar documentos e informações dos colaboradores para envio à contabilidade.
9. Auxiliar no controle de benefícios, férias, ponto e folha de pagamento (em parceria com o escritório contábil).
10. Realizar conferências e manter o controle de documentação de funcionários atualizado.
11. Planejar e executar o processo de onboarding para novos colaboradores (integração, apresentações e acompanhamento dos primeiros dias).
12. Levantar necessidades de treinamentos internos, organizar trilhas de aprendizagem e manter os registros atualizados.
13. Apoiar a cultura de desenvolvimento contínuo, sugerindo iniciativas de capacitação e bem-estar.
14. Apoiar o time na condução de processos seletivos: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks.
15. Garantir uma experiência positiva para candidatos e alinhada com a nossa cultura.
16. Necessário
17. Experiência prévia em rotinas de DP (documentação, ponto, benefícios).
18. Vivência com Facilities ou suporte administrativo de escritório.Interesse ou experiência com Treinamentos, Integração e Endomarketing.
19. Experiência básica ou interesse em apoiar processos de Recrutamento & Seleção.
20. Boa comunicação e organização.
21. Pacote Office/Google Workspace intermediário.
22. Benefícios:
23. -. VT
24. -. VR

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior