Oferta destinada a portadores de deficiência

Dados da vaga Analista Estratégico De Operações (Indicadores/Performance) em SP

Salário

A combinar

Destaques importantes

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
  5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  6. Jornada Período Integral
  7. Modelo de Trabalho: Presencial
  8. Responsável pelas atividades, de forma autônoma, de acompanhamento do desempenho das clínicas no país de expansão, elaboração do planejamento de metas e de ações de mercado, análise e elaboração de relatórios e de materiais de apoio, elaboração e participação de projetos, bem como auxiliar novos consultores em suas atividades, visando contribuir para a melhoria da performance financeira e comercial das franquias, captação de clientes e crescimento dos negócios, bem como atingimento dos resultados operacionais e financeiros do AmorSaúde, nos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, através da adequada alocação de seus recursos técnicos e materiais.
  9. Descrição Detalhada:
  10. Acompanhar periodicamente o desempenho financeiro e comercial das clínicas de sua carteira, por meio da análise dos indicadores de resultados (ticket médio, agendamentos, conversão de atendimentos, atendimentos realizados, exames solicitados, produtividade por profissional, sinistralidade e outros), bem como o cumprimento de regras e normas estabelecidas pela franqueadora, visando identificar dificuldades, mapear oportunidades, elaborar e executar plano de ação para melhoria de performance.
  11. Orientar as clínicas quanto ao cumprimento das regras e normas estabelecidas pela franqueadora, visando assegurar a regularização das franquias AmorSaúde e mitigar riscos de autuação em auditorias futuras.
  12. Treinar, desenvolver, engajar e motivar os franqueados e sua equipe, através de orientação sobre o serviço, recomendação de cursos e palestras e de promoção de campanhas mensais, visando contribuir para o alcance e superação das metas estabelecidas para a unidade.
  13. Orientar e apoiar os gestores e os franqueados na análise dos indicadores de resultados, na definição de estratégias, no desenvolvimento e execução do plano de ação e adequada utilização de materiais, processos e ferramentas disponibilizadas pela franqueadora, visando contribuir para a adequada gestão do negócio, assegurar o atingimento das metas estabelecidas e retornar ao posicionamento no ranking de franquias.
  14. Desenvolver bom relacionamento com as unidades, atuando como canal de comunicação Franqueadora – Franquiados, mantendo contato periódico através das diversas ferramentas de comunicação, visitas e auditorias, visando estreitar e fortalecer a parceria e apoiar no crescimento do negócio.
  15. Elaborar e participar de projetos melhoria contínua, quando solicitados pela gestão imediata, visando o desenvolvimento das clínicas e rotinas de trabalhos da consultoria.
  16. Elaborar relatórios gerenciais e materiais de apoio, visando difundir informações confiáveis e oportunas para suportar o processo decisório da gestão.
  17. Atuar como ponto de apoio para a gestão no desenvolvimento dos novos consultores nas atividades rotineiras do dia a dia, orientando e compartilhando conhecimentos, visando contribuir para sua capacitação.
  18. Vaga afirmativa para pessoas com deficiências.
  19. Benefícios:
  20. -. Psicoterapia: voucher mensal de até 6 sessões pela Telemedicina
  21. -. Plataforma de cursos EAD Refuturiza
  22. -. Day off de aniversário
  23. -. Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
  24. -. Gympass/Wellhub
  25. -. Sem dress code
  26. -. Quick Massage
  27. -. Convênio com o SESC
  28. -. Bônus férias
  29. -. Cartão de Todos
  30. -. Assistência médica Unimed com mensalidade
  31. -. Vale alimentação/refeição no valor de 29,00/dia útil trabalho e nas férias
  32. -. Frutas fresquinhas todos os dias
  33. -. Seguro de vida
  34. -. Kit maternidade para as gestantes
  35. -. Ginástica laboral

Valorizado

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Administração de empresas, Pós-graduação - Especialização/MBA; Administração de empresas, Ensino Superior
  3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

  • Ferramentas de diagnóstico e de plano de ação
  • Conhecimento em análise financeira, processuais e de venda
  • Ferramentas de análise (BI)
  • Capacidade para trabalho em equipe
  • Capacidade analítica de interpretações de informações e números e Dinamismo

10 Candidatos se inscreveram a esta vaga

  • Título da vaga Analista Estratégico De Operações (Indicadores/Performance)
  • Empresa
    Empresa com nome confidencial
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  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Ribeirão Preto, SP
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