Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Você tem atenção aos detalhes, domínio em rotinas trabalhistas e gosta de atuar com foco em processos e conformidade? Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal comprometido(a) e atualizado(a), que garanta uma gestão eficiente da folha de pagamento e a conformidade com a legislação vigente.
8. Responsabilidades:
9. Processar a folha de pagamento mensal com precisão e dentro dos prazos estabelecidos;
10. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa;
11. Realizar o cálculo e controle dos encargos mensais, trimestrais, semestrais e anuais;
12. Manter e atualizar os sistemas de gestão como Domínio, Onvio e Rodopar;
13. Efetuar lançamentos contábeis e realizar rateios de contas relacionadas às despesas de pessoal;
14. Gerenciar a movimentação de benefícios (vales, convênios, etc.);
15. Controlar o Sistema de Ponto Eletrônico: conferência, fechamento e emissão de relatórios (horas extras, banco de horas, absenteísmo, atestados médicos);
16. Analisar os custos relacionados à folha de pagamento;
17. Elaborar relatórios de indicadores como absenteísmo, turnover e outros dados relevantes;
18. Avaliar solicitações de descontos em folha relacionados a empréstimos e aprová-los conforme as diretrizes da empresa;
19. Conduzir processos de homologações e executar o checklist demissional;
20. Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas sobre legislação trabalhista e regras internas;
21. Participar de Job Rotation dentro do setor, contribuindo em outras áreas e cobrindo férias;
22. Apoiar auditorias internas e externas, incluindo processos relacionados à ISO 9001.
23. Habilidades Requeridas:
24. Experiência no Sistema Domínio;
25. Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico — diferencial para quem conhece o Ponto Mais;
26. Experiência prática com eSocial;
27. Estar atualizado(a) sobre legislações e processos ligados à folha de pagamento.
28. Horário de segunda a sexta, das 7h às 17h.
29. Contratação CLT.
30. Local: Guarulhos/SP.
31. Benefícios:
32. -. Parceira com Sest-Senat
33. -. Programa de incentivo aos estudos
34. -. PLR
35. -. Estacionamento no local
36. -. Convênio médico
37. -. Vale transporte
38. -. Vale-refeição
39. -. Vale-alimentação
40. -. Vale combustivel
41. -. Convênio odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Sistema dominio
• Folha de pagamento
• Onvio