Dados da vaga Agente Comercial em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Chapada, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Desenvolver atividades com orientac¸o~es frequentes; Informar sobre fraudes, situac¸a~o da ligac¸a~o de a´gua e esgoto; Informar atrave´s de ocorre^ncia ou comunicar diretamente ao setor em caso de diverge^ncia da economia cadastrada; Informar vazamento de a´gua em rede, ramal ou registro de cavalete; Oferecer servic¸os de abastecimento de a´gua e coleta e tratamento de esgoto (exceto unidade de Manaus); Prestar informac¸o~es sobre servic¸os de abastecimento de a´gua e coleta e tratamento de esgoto; O corte e religac¸a~o de a´gua sa~o realizados conforme as necessidades das unidades; exclusivamente na unidade de A´guas de Manaus SA., sera´ feito apenas corte do tipo LISC; Fiscalizar ligac¸o~es de a´gua e esgoto; Atualizar de cadastros comerciais e te´cnicos; Realizar atendimento ao usua´rio quando solicitado; Entregar faturas e informativos; Realizar o repasse de leitura; Realizar substituic¸a~o de Hidro^metros (exceto Manaus); Realizar padronizac¸a~o de cavaletes nas ligac¸o~es de a´gua (exceto Manaus); Realizar parcelamentos de de´bitos (exceto Manaus); Realizar entrega de A.R. referentes a`s notificac¸o~es por irregularidade (exceto Manaus); Realizar reparos de vazamentos de a´gua (exceto Manaus); Realizar coleta de leitura e releitura dos hidro^metros, fiscalizar ligac¸o~es e realizar corte e religac¸a~o de a´gua ( exceto Manaus que nesse cargo na~o realiza religac¸a~o), com objetivo de apurar o consumo mensal de cada unidade consumidora e manter o relacionamento com o cliente; Manter os equipamentos de trabalho em perfeito estado de conservac¸a~o e limpeza; Cumprir normas e procedimentos da empresa, referentes a a´rea de atuac¸a~o; Conduzir vei´culo que sera~o utilizados para atividade de maneira eficiente e segura; Zelar pelo cumprimento das normas de sau´de, seguranc¸a do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de protec¸a~o individual e coletiva; Comprometer-se com as a´reas: Gesta~o da Qualidade, Meio Ambiente e Seguranc¸a do Trabalho; Executar outras tarefas correlatas a`s descritas acima a crite´rio da organizac¸a~o, de acordo com orientac¸a~o do superior imediato.
8. Benefícios:
9. -. Seguro de vida
10. -. Zenklub
11. -. Café da manhã no local
12. -. PLR
13. -. Vale transporte
14. -. Vale alimentação e/ou refeição
15. -. ; Assistência odontológica
16. -. Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses
17. -. Assistência médica
18. -. Licença maternidade e paternidade estendida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)