Dados da vaga Account Manager em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Na V4 Company, não jogamos para perder. Estamos sempre à frente, conectando estratégia e performance para garantir crescimento previsível aos nossos clientes. Nosso time de Accounts é peça-chave nesse processo.
8. Se você busca desafios e quer crescer em um ambiente acelerado, essa oportunidade é para você!
9. Nosso jeito de trabalhar:
10. Transparência e atitude definem nossa rotina.
11. Colaboração é essencial - confiamos uns nos outros para alcançar resultados.
12. Nada de hierarquias engessadas: aqui você tem autonomia para decidir e agir.
13. Se faz sentido para você, vem crescer com a gente!
14. Como Account Manager, sua missão será gerenciar de forma autônoma projetos e contas de média complexidade, assegurando uma experiência excepcional (Customer Care) e identificando oportunidades de expansão e monetização dos contratos. Você será responsável por gerenciar recursos, prazos, escopos e orçamentos, garantindo a entrega de resultados e a satisfação dos clientes.
15. Principais responsabilidades:
16. Negociar estratégias de retenção e expansão.
17. Conduzir reuniões estratégicas e propor otimizações alinhadas ao negócio do cliente.
18. Analisar e interpretar métricas financeiras e de performance.
19. Mapear oportunidades de upsell e cross-sell.
20. Identificar sinais de churn e sugerir ações preventivas.
21. Propor e executar melhorias estratégicas baseadas em benchmarking e análise de concorrência.
22. Requisitos:
23. Conhecimento intermediário em gestão de escopo, orçamento e dashboards.
24. Capacidade de gerir conflitos e crises com autonomia.
25. Habilidade para orientar equipes comerciais em técnicas de negociação.
26. Entendimento sólido de métricas comerciais e funil de vendas.
27. Planejamento estratégico com definição de metas e KPIs.
28. Noções intermediárias de SPIN Selling.
29. Estratégia de retenção baseada em análise preditiva de métricas (LTV, Health Score).
30. O que oferecemos:
31. Os benefícios serão informados pela recrutadora.
32. Acesso aos cursos da Staage.
33. Ambiente dinâmico e colaborativo.
34. Oportunidade de crescimento profissional.
35. Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
36. Gestão meritocrática.
37. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)